Catalogue
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Human-Centered Workplace La marque dans son contexte La constante de changement qui régit l’évolution du monde qui nous entoure nous confronte en permanence à de nouveaux défis. Elle nous ouvre également de nouvelles perspectives. L’avenir sourit à ceux capables de repenser – avec la pertinence requise – nos environnements et nos modes de travail. Leur donner les outils qu’exige cette approche est notre vocation. Elle n’est en rien nouvelle : plus de 100 ans après sa création, notre entreprise familiale continue de concilier tradition et évolution dans une recherche permanente d’innovations...

Crédit photo : Klemens Ortmeyer 6 – 7  Design : une démarche holistique

76 – 91  Tables modulaires et mobiles 92 – 103  Tables individuelles et modulaires Sièges de travail et visiteur

Crédit photo : Klemens Ortmeyer Au sein du bâtiment administratif, le bureau du directeur général a été doté en 1959 de baies vitrées sol-plafond. Elles se voulaient l’expression d’une culture d’entreprise recentrée sur la transparence et les process collaboratifs. Conjuguer économie, écologie, esthétique et qualité de vie sur le lieu de travail : tel était l’objectif des quatre pavillons du campus. Ils font rimer architecture d’exception et conditions de travail idéales pour les couturières et les tapissiers. L‘ensemble des halls de production illustre, de près comme de loin, les qualités...

La gamme des banquettes 1200, destinée aux zones d’attente de transit, est présente jusqu’à aujourd’hui dans de nombreuses stations de métro, 1968 – 1988. Design : Friso Kramer. Des orientations en avance sur leur temps Les orientations nouvelles sur le plan des m atériaux, des technologies, des concepts d’utilisation et des tendances sociales alimen tent notre réflexion tout en nous fascinant. Elles sont le moteur de notre recherche permanente de déficits à combler et des potentiels d’optimisation possible. Tout au long des 70 dernières années, les tournants qui ont j alonné notre parcours...

Partie intégrante de la gamme de 1961 à 1998, la gamme des sièges en contreplaqué 400, avec leur procédé d’assemblage ‘en raquette de tennis’, a connu un succès aussi vif que prolongé. Elle le doit à son poids réduit, à sa souplesse d’utilisation et à son confort. Design : Wilhelm Ritz. La gamme des sièges de travail 232 (design : Wilhelm Ritz) se distingue par son dossier réglable intégré aux contours du siège. Ce best-seller est resté en production de 1971 à 1990. Dans l’intervalle, il est devenu très prisé des collectionneurs. Avec son aspect futuriste, la gamme 238, produite de 1976 à...

Lancée en 1980, la gamme Ligne FS (design : Klaus Franck et Werner Sauer) connaîtra un succès exceptionnel dans le monde entier. Il ne s’est jamais démenti, et a donné aux sièges de la gamme un statut intemporel de grands classiques. Avec son assise dynamique parfaitement étudiée, la Ligne FS a fait entrer le siège de travail dans une ère nouvelle. Stitz 2, lancé en 1992, préfigure les nombreuses évolutions du concept assis/debout que nous connaissons dans l’intervalle. Il se prête idéalement aux changements de posture (design : ProduktEntwicklung Roericht). Née d’une volonté délibérée de...

Depuis le tout jusqu’au détail – l’approche intégrée du design En matière d’aménagement des espaces t ertiaires, la distance entre éclectisme et incohérence peut s’avérer dangereusement courte. C’est pourquoi nous privilégions une approche intégrée du design. Elle se fonde sur la mise en œuvre des technologies les plus avancées en matière de conception et de f abrication. Le résultat : des produits qui paraissent conçus d’un seul jet. Ils se distinguent par leur logique intrinsèque, leur utilisation intuitive et une réduction l à ’essentiel capable de frapper autant les sens que l ’esprit....

Des lignes fluides, des transitions organiques et des épaisseurs modulées confèrent au siège Metrik à piétement luge l’élégance d’une sculpture contemporaine. Le siège est l’exemple probant d’un produit conçu autour d’une coque d’assise et de dossier d’un seul tenant incluant les accoudoirs. À chaque étape de la conception, le recours à des logiciels de CAO sophistiqués permet de modéliser le produit et de valider la faisabilité des process de fabrication. Le développement du produit met les qualités ergonomiques au centre d’une démarche

Développement durable  « L’objectif est de créer des produits pérennes, d’augmenter leur valeur d’usage et de réduire le gaspillage » : c’est dans ce manifeste de la Hochschule für Gestaltung – la fameuse école d’Ulm – qu’est ancrée notre propre approche d’une évolution permanente des produits vers un supplément de pertinence. Elle inclut, depuis plus de 30 ans, le respect scrupuleux des principes directeurs